Πειθαρχική εξέταση της συμπεριφοράς του Σάββα Βέργα και ενεργοποίηση των προνοιών του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ για το Πόθεν Έσχες
Κύριε Πρόεδρε.
Παρακαλούμε όπως στην Ημερήσια Διάταξη της προσεχούς συνεδρίασης του Εκτελεστικού Γραφείου, εγγραφεί προς συζήτηση το εξής θέμα:
«Πειθαρχική εξέταση της συμπεριφοράς του Σάββα Βέργα για λήψη πειθαρχικών μέτρων»
Σύμφωνα με το Άρθρο 62.4.β.[sic] του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ, οι συμπεριφορές στελεχών που «μειώνουν το ηθικό κύρος και θίγουν την αξιοπρέπεια του Κόμματος» αποτελούν σημαντικό λόγο για τη λήψη πειθαρχικών μέτρων, που μπορούν να οδηγήσουν στην αποβολή από το Κόμμα. Θεωρούμε ότι, ανεξαρτήτως αθωότητας ή ενοχής, η εμπλοκή του Σάββα Βέργα σχετικά με τη λεγόμενη «Υπόθεση Αρίστο» είναι προβληματική και πρέπει να κριθεί με πολιτικούς όρους από τα αρμόδια όργανα του ΔΗΚΟ, για τη λήψη των κατάλληλων πειθαρχικών μέτρων.
Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη πρόταση βασίζεται στο ίδιο σκεπτικό με το οποίο είχαμε εισηγηθεί, με επιστολή ημερομηνίας 8 Ιουλίου 2013, τη λήψη πειθαρχικών μέτρων εναντίον του Ντίνου Μιχαηλίδη λόγω της εμπλοκής του στη λεγόμενη «Υπόθεση Τσοχατζόπουλου», όπου δυστυχώς, το ΔΗΚΟ δεν έλαβε απόφαση για λήψη οποιονδήποτε πειθαρχικών μέτρων, με αποτέλεσμα να παραμείνει εκτεθειμένο.
Επίσης, υπενθυμίζεται ότι στα πλαίσια του Καταστατικού Συνεδρίου του ΔΗΚΟ που πραγματοποιήθηκε στις 20 Οκτωβρίου 2013, υιοθετήθηκε πρότασή μας για καταστατική αλλαγή σε σχέση με το πόθεν έσχες για τα περιουσιακά στοιχεία και τις επαγγελματικές σχέσεις των ηγετικών στελεχών και των στελεχών του ΔΗΚΟ που εκλέγονται ή διορίζονται σε πολιτειακά αξιώματα, η οποία δυστυχώς δεν έχει ακόμη ενεργοποιηθεί.
Η έγκριση της συγκεκριμένης πρότασης περιλαμβάνεται στο Δελτίο Τύπου που εκδόθηκε από το ΔΗΚΟ στις 20 Οκτωβρίου 2013, όπου αναφέρεται ότι:
«[…] Παράλληλα, αποφασίστηκε να ενσωματωθούν στο Καταστατικό η αρχή της λογοδοσίας και πρόνοιες για αυστηρότερη αντιμετώπιση φαινομένων αντικομματικής συμπεριφοράς, καθώς και πρόνοιες για αποτροπή φαινομένων εσωστρέφειας και συμπεριφορών που μειώνουν την πολιτική αξιοπιστία του Κόμματος. Υιοθετήθηκε, επίσης πρόταση για ενσωμάτωση στο Καταστατικό πρόνοιας για εφαρμογή του Πόθεν Έσχες. Στη συνέχεια, κατατέθηκε, συζητήθηκε και εγκρίθηκε πλαίσιο πολιτικό-ιδεολογικής διακήρυξης, που θα δοθεί αύριο στη δημοσιότητα.»
Η συγκεκριμένη πρόνοια του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ, προνοεί τα εξής:
«Όλοι οι ανώτεροι αξιωματούχοι του ΔΗΚΟ (Πρόεδρος, κεντρικοί αξιωματούχοι και μέλη Εκτελεστικού Γραφείου), όλα τα στελέχη του ΔΗΚΟ που εκλέγονται ή διορίζονται σε πολιτειακά αξιώματα, και οι πρώτου βαθμού συγγενείς τους, υποχρεούνται να δημοσιοποιούν τα εξής στοιχεία:
Η δημοσιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων και των επαγγελματικών σχέσεων γίνεται εντός δεκαπέντε ημερών από την ανάληψη του αξιώματος, μία φορά ετησίως κατά τη διάρκεια της θητείας στο συγκεκριμένο αξίωμα και εντός δεκαπέντε ημερών μετά την απομάκρυνση από το συγκεκριμένο αξίωμα.»
Κύριε Πρόεδρε.
Αναμένουμε ότι θα ενεργήσετε άμεσα, έτσι ώστε οι πρόνοιες του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ που αφορούν θέματα διαφάνειας και ηθικής τάξης να μην καταστούν διακοσμητικές.
Με εκτίμηση,
Γιάννης Παναγιώτου
Πρόεδρος ΝΕΔΗΚ
Κύριε Πρόεδρε.
Παρακαλούμε όπως στην Ημερήσια Διάταξη της προσεχούς συνεδρίασης του Εκτελεστικού Γραφείου, εγγραφεί προς συζήτηση το εξής θέμα:
«Πειθαρχική εξέταση της συμπεριφοράς του Σάββα Βέργα για λήψη πειθαρχικών μέτρων»
Σύμφωνα με το Άρθρο 62.4.β.[sic] του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ, οι συμπεριφορές στελεχών που «μειώνουν το ηθικό κύρος και θίγουν την αξιοπρέπεια του Κόμματος» αποτελούν σημαντικό λόγο για τη λήψη πειθαρχικών μέτρων, που μπορούν να οδηγήσουν στην αποβολή από το Κόμμα. Θεωρούμε ότι, ανεξαρτήτως αθωότητας ή ενοχής, η εμπλοκή του Σάββα Βέργα σχετικά με τη λεγόμενη «Υπόθεση Αρίστο» είναι προβληματική και πρέπει να κριθεί με πολιτικούς όρους από τα αρμόδια όργανα του ΔΗΚΟ, για τη λήψη των κατάλληλων πειθαρχικών μέτρων. Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη πρόταση βασίζεται στο ίδιο σκεπτικό με το οποίο είχαμε εισηγηθεί, με επιστολή ημερομηνίας 8 Ιουλίου 2013, τη λήψη πειθαρχικών μέτρων εναντίον του Ντίνου Μιχαηλίδη λόγω της εμπλοκής του στη λεγόμενη «Υπόθεση Τσοχατζόπουλου», όπου δυστυχώς, το ΔΗΚΟ δεν έλαβε απόφαση για λήψη οποιονδήποτε πειθαρχικών μέτρων, με αποτέλεσμα να παραμείνει εκτεθειμένο.
Επίσης, υπενθυμίζεται ότι στα πλαίσια του Καταστατικού Συνεδρίου του ΔΗΚΟ που πραγματοποιήθηκε στις 20 Οκτωβρίου 2013, υιοθετήθηκε πρότασή μας για καταστατική αλλαγή σε σχέση με το πόθεν έσχες για τα περιουσιακά στοιχεία και τις επαγγελματικές σχέσεις των ηγετικών στελεχών και των στελεχών του ΔΗΚΟ που εκλέγονται ή διορίζονται σε πολιτειακά αξιώματα, η οποία δυστυχώς δεν έχει ακόμη ενεργοποιηθεί.
Η έγκριση της συγκεκριμένης πρότασης περιλαμβάνεται στο Δελτίο Τύπου που εκδόθηκε από το ΔΗΚΟ στις 20 Οκτωβρίου 2013, όπου αναφέρεται ότι:
«[…] Παράλληλα, αποφασίστηκε να ενσωματωθούν στο Καταστατικό η αρχή της λογοδοσίας και πρόνοιες για αυστηρότερη αντιμετώπιση φαινομένων αντικομματικής συμπεριφοράς, καθώς και πρόνοιες για αποτροπή φαινομένων εσωστρέφειας και συμπεριφορών που μειώνουν την πολιτική αξιοπιστία του Κόμματος. Υιοθετήθηκε, επίσης πρόταση για ενσωμάτωση στο Καταστατικό πρόνοιας για εφαρμογή του Πόθεν Έσχες. Στη συνέχεια, κατατέθηκε, συζητήθηκε και εγκρίθηκε πλαίσιο πολιτικό-ιδεολογικής διακήρυξης, που θα δοθεί αύριο στη δημοσιότητα.»
Η συγκεκριμένη πρόνοια του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ, προνοεί τα εξής:
«Όλοι οι ανώτεροι αξιωματούχοι του ΔΗΚΟ (Πρόεδρος, κεντρικοί αξιωματούχοι και μέλη Εκτελεστικού Γραφείου), όλα τα στελέχη του ΔΗΚΟ που εκλέγονται ή διορίζονται σε πολιτειακά αξιώματα, και οι πρώτου βαθμού συγγενείς τους, υποχρεούνται να δημοσιοποιούν τα εξής στοιχεία:
- Περιουσιακά στοιχεία που αφορούν εισοδήματα, υπόλοιπα τραπεζικών λογαριασμών, ακίνητη περιουσία και μετοχές σε κυπριακές ή ξένες εταιρείες.
- Επαγγελματικές σχέσεις με δημόσιους οργανισμούς και τραπεζικούς οργανισμούς.
Η δημοσιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων και των επαγγελματικών σχέσεων γίνεται εντός δεκαπέντε ημερών από την ανάληψη του αξιώματος, μία φορά ετησίως κατά τη διάρκεια της θητείας στο συγκεκριμένο αξίωμα και εντός δεκαπέντε ημερών μετά την απομάκρυνση από το συγκεκριμένο αξίωμα.»
Κύριε Πρόεδρε.
Αναμένουμε ότι θα ενεργήσετε άμεσα, έτσι ώστε οι πρόνοιες του Καταστατικού Λειτουργίας του ΔΗΚΟ που αφορούν θέματα διαφάνειας και ηθικής τάξης να μην καταστούν διακοσμητικές.
Με εκτίμηση,
Γιάννης Παναγιώτου
Πρόεδρος ΝΕΔΗΚ
